採用情報

現在、実施している「雇用環境の整備に関する事項」

〇女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画により

　月平均残業時間を15時間まで削減することを目標に

　以下の内容に取り組んでおります。

実施期間：令和4年4月1日～令和8年2月28日

①第三水曜日のリフレッシュ休暇の設定

②無駄な残業が生じないような管理職からの指示徹底

③ITツールを使用した業務効率化の推進

 

〇労働及び子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活

　との両立等を支援するための雇用環境の整備

①男性の育児休業取得を促進するための措置の実施

 

〇働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備

①所定外労働の削減のための措置（現場管理職の

管理のもと、時間外労働の削減）

②年次有給休暇の取得の促進のための措置の実施

（計画有給5日取得を実施）

③営業・現場における時差出勤（新型コロナウィルス対策）

 

現　在　募　集　中 



 

 

社外活動も頑張ってます